Dopo i noti eventi, nel mercato russo si stanno verificando grandi cambiamenti che potrebbero essere visti come impedimenti per vendere in Russia, mentre noi siamo
«Squadra che vince non si cambia». Quante volte abbiamo sentito questa frase? Basti pensare a ogni finale del campionato di calcio in Italia: chi ha
Tempo di lettura: 4 min. Ascolta la lettura dell’articolo. “La maggior parte delle nostre azioni è basata su schemi di pensiero abituale o condizionato. Non risponde
Chi fa l’azienda? Un gruppo di persone (RISORSE) che condividono una visione. La visione non è l’obiettivo, non sono i valori e neppure le passioni
Sono in molti a sostenere che nella attuale fase di transizione alla nuova normalità lo scopo per le aziende di moda non può che essere
«Si è sempre fatto così». Potrebbe essere questo il motto (purtroppo) di quelle realtà che sperimentano tempi difficili, eppure non riescono a progettare nessun tipo
La salute dell’organizzazione, il miglioramento del welfare e l’ottimizzazione del lavoro. Sono queste le ragioni alla base del sempre maggiore interesse verso il benessere organizzativo
Raggiungere gli obiettivi auspicati senza stress, guidare il proprio team con efficacia e competenza, gestire con lucidità momenti di difficoltà nel mondo del business: Errekappa
Martedi 21 Aprile 2015 abbiamo partecipato per Voi al Convegno, organizzato dalla CDR Claudio Demattè Reserch di SDA Bocconi School of Management, in collaborazione con
Come promesso oggi parleremo dell’importanza del Fattore umano nell’esportazione. “Ogni persona ama sentirsi realizzata e desidera che la sua vita sia piena di significato;